servizi di Investor programmare le informazioni contenute in questo sito non costituisce un'offerta da parte di IBM di vendere la nostra azioni ordinarie, né una sollecitazione di un'offerta di acquisto di IBM azioni ordinarie, sia all'interno degli Stati Uniti d'America o in qualsiasi altra giurisdizione. Inoltre, nessuna delle informazioni contenute in questo sito costituisce una raccomandazione di investimento nelle nostre azione comune. Infine, questo sito non è destinato a fornire ogni consulenza finanziaria, né costituisce un prospetto legale formale relativo alle nostre azione comune. IBMs azioni ordinarie possono essere acquistati attraverso il Piano di Investor Services IBM (ISP), che è sponsorizzato da Computershare Trust Company, N. A. (Computershare), P. O. Box 43078, Providence, Rhode Island 02.940-3078. Un prospetto per l'ISP è disponibile da Computershare. E 'l'unico documento che si può fare affidamento su in relazione a qualsiasi offerta di IBM azioni ordinarie sotto il provider di servizi Internet. È possibile richiedere una copia del prospetto da Computershare a titolo gratuito, o accedere a una copia del prospetto sul sito Computershares prego rivedere il prospetto con attenzione prima di decidere di investire. Diretto piano di acquisto di IBM Investor Services Program è disponibile per attuali azionisti di IBM oltre a nuovi investitori in IBM azioni ordinarie. Il programma è progettato per fornire agli individui con un metodo semplice e conveniente per acquistare, detenere e vendere le azioni ordinarie IBM, offrendo una varietà di servizi flessibili per aiutare a gestire il vostro investimento. Le caratteristiche principali del programma includono: Tutti azionisti comuni IBM di registrazione, compresi quelli che detengono certificati azionari IBM, sono automaticamente ammessi a partecipare al programma Investor Services. I nuovi investitori possono diventare azionisti di IBM con un minimo di 500. È possibile costruire il vostro investimento nel tempo, rendendo periodicamente ulteriori acquisti. L'importo dell'investimento può essere automaticamente detratto dal vostro conto in banca, oppure è possibile inviare per posta. Si può scegliere di ricevere i pagamenti di dividendi per via elettronica, tramite assegno o si può avere una parte o tutti i dividendi reinvestiti per l'acquisto di ulteriori azioni. Tutte le azioni acquistate attraverso il programma si terranno per voi in forma book entry per l'amministratore del programma. certificati azionari IBM attualmente detenute da voi possono essere depositati con l'amministratore del programma per la custodia. È possibile vendere le azioni di ingresso libro che si terrà per l'utente attraverso il Programma. È possibile trasferire azioni o fare regali di IBM azioni ordinarie. Il Programma Investor Services è promosso e gestito da Computershare (precedentemente noto come EquiServe). non da IBM. Contatto Computershare (vedere le informazioni di contatto) con tutte le domande che possono avere sul programma. Azioni acquistate attraverso IBM Investor Services Program si terranno in forma book entry a Computershare. Il modulo di iscrizione libro di proprietà permette di azioni proprie, senza dover certificati azionari fisici in vostro possesso. Una dichiarazione periodica del conto è previsto che riflette il numero di azioni scritturali registrate a suo nome e detenuti da Computershare. I vantaggi di book entry proprietà sono l'eliminazione dei problemi connessi con certificati cartacei, come lo stoccaggio e la sicurezza dei titoli. quote di ingresso Libro eliminano anche la necessità di movimento fisico dei certificati azionari al momento della vendita o di trasferimento della proprietà. Il programma di servizi di Investor IBM offre agli investitori con un metodo semplice e conveniente per l'acquisto di azioni con commissioni di servizio minimi. Sarete in grado di reinvestire tutto o una parte del tuo dividendi, e sarete in grado di fare ulteriori acquisti in contanti di volontariato con assegno o il ritiro automatico dal tuo conto bancario. reinvestimento dei dividendi Per partecipare l'opzione di reinvestimento dei dividendi IBM, è necessario essere un azionista di record. Ciò significa che è necessario disporre di almeno una azione registrata a vostro nome sul record di IBM. Azioni detenute in strada o di intestatari con un broker, banca o altro ente finanziario, non è idoneo a partecipare alla possibilità di reinvestimento dei dividendi IBM. Se non sei ancora un proprietario registrato e si desidera iscriversi al Dividend Reinvestment Plan IBM, si prega di contattare il vostro broker per l'acquisto iniziale, li hanno emettere un titolo azionario ha registrato nel tuo nome e contattare Computershare per un modulo di iscrizione (vedi informazioni di contatto ). Un'alternativa sarebbe quella di acquistare azioni direttamente attraverso il programma di Investor Services IBM (vedi programma Investor Services, diretto magazzino programma di acquisto). L'opzione di reinvestimento dei dividendi IBM fornisce azionisti registrati con un metodo semplice e conveniente per l'acquisto di ulteriori azioni con un costo minimo investimento. Per richiedere il pacchetto di iscrizione IBM reinvestimento dei dividendi, si prega di contattare Computershare (vedi le informazioni di contatto). Volontari ulteriore investimento addizionali acquisti di azioni possono essere effettuate inviando un assegno o vaglia postale intestato a Computershare-IBM, per non più di 50, fino ad un limite di investimento annuale di 250.000, a Computershare, IBM Investor Services Program, PO Box 43078, Providence , RI 02.940-3078. Una tassa del 5 per gli investimenti sarà dedotta (prima dell'investimento) dal controllo degli azionisti attuali di registrazione. Per i non azionisti registrati, il primo investimento ha un requisito minimo di investimento di 500 e vi è una prima quota di investimento di tempo di 15 che è dedotta prima dell'investimento. Contatto Computershare per i dettagli (vedere le informazioni di contatto). investimenti automatizzata investimento automatico consente di pre-autorizzare Computershare per l'acquisto di ulteriori azioni ogni mese addebitando elettronicamente l'assegno o conto di risparmio presso un istituto finanziario americano. Questo consente di fare investimenti regolari, se si sceglie, in una quantità e il calendario che sono comodi per voi, senza l'inconveniente di controlli scrittura e mailing. La quota di Computershare per l'utilizzo di questo servizio è 1, che sarà detratto dal vostro investimento e sostituisce la quota di investimenti aggiuntivi 5. Per avviare investimenti automatici, è necessario compilare e firmare un modulo di autorizzazione per le detrazioni automatiche e tornare a Computershare. Una volta deduzioni automatiche cominciano, i fondi saranno prelevati dal tuo conto bancario sia sul 1 ° o 15 di ogni mese, o entrambi (come specificato da voi sul vostro modulo di autorizzazione), o il giorno lavorativo successivo se sia il 1 ° o il 15 ° non è un giorno lavorativo. Questi fondi saranno di norma investite sulla seguente Mercoledì, o se tale giorno non è un giorno lavorativo, il primo giorno lavorativo dopo il Mercoledì. Deposito di certificati fisici Il Programma Investor Services permette di certificati fisici da depositare sul tuo conto e tenuti in una posizione voce della rubrica. Quando si depositare le vostre azioni non dovrete più preoccuparvi di salvaguardare i certificati fisici. Inoltre, le azioni depositate hanno tutti i vantaggi delle azioni di piano di investimento. Essi possono essere ritirati o venduti in qualsiasi momento e i dividendi possono essere reinvestiti. Tutti gli azionisti possono utilizzare il servizio di custodia, indipendentemente dal fatto che utilizzino o meno uno qualsiasi degli altri servizi opzionali offerti attraverso l'IBM Investor Services Program (vendite, acquisti, ecc). Per depositare le azioni nel vostro account del piano, si prega di inviare i certificati unendorsed (con una forma strappo dal tuo estratto conto o inviare una breve lettera di istruzioni) via posta raccomandata o certificata, con ricevuta di ritorno, o qualche altra forma di posta tracciabile, e adeguatamente assicurati. Si riceverà immediatamente una dichiarazione da Computershare confermando ogni deposito delle vostre azioni al tuo account voce della rubrica. Non vi è alcun costo per avere stiva amministratore programma nella custodia dello stock acquistato per l'utente attraverso il Programma o per il deposito con l'amministratore del programma i certificati azionari si tiene per lo scopo di aggiungere azioni al tuo libro posizione di ingresso quota. certificati di prelevare una certificato può essere emesso per eventuali azioni intere detenute da Computershare nel tuo account del piano. I certificati non possono essere emessi per frazioni di azioni. Per richiedere un ritiro del certificato, è sufficiente contattare Computershare (vedere le informazioni di contatto). Investor relations searchIBM benefici alla salute. La vostra ricchezza. La nostra partnership: I vantaggi di lavorare in IBM Benvenuti nel sito vantaggi di IBM per i nuovi assunti. Se siete nuovi a IBM o stanno prendendo in considerazione unirsi a noi, dare un'occhiata in giro. Youll vedere che IBM offre un programma di benefici competitivi, progettato per aiutare i dipendenti a costruire una solida base finanziaria per soddisfare una gamma diversificata di esigenze di assistenza sanitaria, protezione del reddito, sicurezza di pensione, e gli interessi personali. A partire dal 1 ° gennaio 2012, i dipendenti regolari neo-assunti sono ammissibili per i programmi descritti di seguito. pensionato informazioni supplementari a lungo termine ed è inclusa nei documenti di seguito: Caratteristiche principali Un portafoglio benefici per la salute che fornisce un forte sostegno per il benessere dei dipendenti e la cura preventiva, una copertura completa per soddisfare una vasta gamma di situazioni mediche, e la protezione solida contro il costo di gravi infortunio o malattia. tutela del reddito in caso di malattia grave, infortunio o decesso, compresa l'assicurazione vita e invalidità. Un programma di pensionamento che aiuta a costruire il futuro della sicurezza finanziaria attraverso risparmi per la pensione e altri programmi di accumulazione del capitale. Possibilità di seguire il tempo libero attraverso la vacanza, per motivi personali e piani per le vacanze. Ammissibilità dipendenti regolari IBM sono ammissibili per tutti i programmi di beneficio, ad eccezione della IBM impiegati Stock Purchase Plan, a partire dal primo giorno di lavoro. la copertura sanitaria (medico, dentale e la visione) è disponibile per voi, il vostro partner domestico spouseeligible e bambini ammissibili e altre persone a carico (è richiesta la documentazione di supporto ammissibilità). IBM offre una gamma di opzioni, per consentire ai dipendenti di progettare un programma personalizzato che risponda alle loro circostanze personali o familiari. Se sei un pensionato, benefici non iniziano fino a quando il 1 ° di ogni mese. Iscrivendosi a benefici Una volta sei a bordo IBM, youll hanno la possibilità di iscriversi a tutti i programmi di beneficio per i quali si sono ammissibili. Per benefici per la salute, youll utilizzare NetBenefits. che consente di visualizzare le informazioni personalizzate (compresi i benefici per i quali si sono ammissibili e relativi costi). La copertura sarà retroattiva al primo giorno di lavoro. Ogni anno, è possibile rivedere e modificare le prestazioni durante il periodo di iscrizione, di solito si tiene in autunno. I dipendenti pagano la loro quota di copertura di previdenza tramite deduzione automatica del libro paga. Per iscriversi al 401 (k) più piano, youll visitare NetBenefits. Se si sta iniziando il vostro lavoro con IBM a seguito di un outsourcing strategico alleanza, fusione o acquisizione, una squadra di transizione di IBM HR assisterà con i tuoi benefici enrollment. Saving per la pensione Con i suoi contributi automatici aziendali, dollaro-per-dollaro partita società, vasta gamma di opzioni di investimento e le caratteristiche speciali, di IBM 401 (k) Piano Plus è un innovativo, flessibile delle risorse è possibile utilizzare per raggiungere i tuoi obiettivi finanziari e di pensionamento. IBM denaro intelligente IBM smart money. il programma di educazione finanziaria e la pianificazione completa Companys, offre un'esperienza altamente personalizzata. Ogni impiegato 151 da investitore principiante al più esperto 151 dovrebbe trovare qualcosa di valore nelle offerte programmi. IBM offre anche un piano di acquisto di azioni che consente ai dipendenti idonei per l'acquisto di IBM magazzino con uno sconto. 401 (k) Più Piano Il 401 (k) più piano consente di rinviare fino al 8037 del compenso ammissibili su una prima delle imposte o 401 base Roth (k) (fino ai limiti stabiliti dalla IRS). È inoltre possibile salvare fino a 1037 della retribuzione ammissibili su base netto delle imposte. Per regolari dipendenti a tempo pieno e part-time assunti o ricondotti dopo il 1 gennaio 2005 IBM offre un contributo società automatica 137 e un match società dollaro per dollaro su un massimo di 537 di retribuzione ammissibili. I dipendenti possono essere sottoposte ad contributi IBM dopo aver completato un anno di servizio IBM. contributi di IBM vengono immediatamente attribuiti. Nota: i dipendenti supplementari a lungo termine non sono idonei a ricevere i contributi aziendali automatici o la partita società dollaro-per-dollaro. Il Piano offre una notevole flessibilità di investimento, con 32 opzioni di investimento, tra cui portafogli di investimento premiscelati per le diverse preferenze riskreturn, opzioni mix-and-match per coloro che preferiscono personalizzare i propri portafogli di investimento, più l'accesso a quasi 200 fondi comuni disponibili in commercio. È possibile iscriversi a IBM 401 (k) Più Organizza il tuo primo giorno di lavoro. Se non si prendono alcuna azione, però, dopo 30 giorni di servizio, sarete automaticamente iscritti nel piano ad un tasso di risparmio 537. È possibile modificare il tasso di risparmio o di scelte di investimento in qualsiasi momento. Il 401 (k) più Plan offre anche funzioni di reddito di protezione che consentono di continuare la costruzione di prestazioni pensionistiche in caso di invalidità, e consente di convertire il vostro 401 (k) beneficio per i pagamenti a vita in futuro, quando andate in pensione. Il Piano dispone anche di una disposizione di prestito che permette di prendere in prestito fino a 5037 di IBM 401 equilibrio (k) più piano, fino ad un massimo di 50.000. Si rimborsare il prestito attraverso deduzioni di libro paga che vengono depositati direttamente sul tuo conto. Si può anche prelevare fondi dal proprio conto in caso di difficoltà finanziarie estreme, così come definito dalla IRS. Si può prelevare fondi dal tuo IBM 401 (k) più piano, se si diventa disabile o lasciare IBM. Se il saldo del conto è più di 1.000, al momento si diventa disabile o lasciare IBM, si può prendere una distribuzione immediata somma forfettaria, iniziare rate annuali, rotolare su tutto o parte del vostro equilibrio ad un IRA o altro piano qualificato, o rinviare la distribuzione . Se siete 55 anni o più anziani per l'anno di andare in pensione da o lasciare IBM, è possibile in genere riceve il distribuzione finale senza incorrere in una sanzione di distribuzione precoce. Il piano permette inoltre ai dipendenti attivi a prelevare fondi senza penalità dopo aver raggiunto l'età 59189. IBM denaro intelligente IBM denaro intelligente aiuta dipendenti IBM a costruire la sicurezza finanziaria personale. Oltre alle indicazioni su temi come la pianificazione del pensionamento, il risparmio per il college e la gestione del debito, denaro intelligente fornisce personalizzato, one-to-one coaching finanziario, insieme a un robusto portale online con una vasta gamma di risorse per la pianificazione finanziaria e strumenti. I dipendenti Stock Purchase Plan IBMs impiegati Stock Purchase Plan (ESPP) offre ai dipendenti idonei l'opportunità di investire in azioni IBM con uno sconto 537 sul prezzo di mercato alla data di acquisto ogni periodo di paga. La partecipazione è volontaria. In generale, i dipendenti possono designare tra il 137 e il 1037 di retribuzione, fino ad un massimo di 25.000 Stati Uniti la pena di azioni in un anno solare. Un limite per-offerta sul totale ESPP acquisti di azioni aiuta IBM gestire il tasso di consumo quota e più strettamente allineare il ESPP con gli interessi degli azionisti. Come regola generale, attiva, regolare a tempo pieno e part-time di IBM o delle sue controllate ammissibili possono partecipare al ESPP all'inizio del periodo di offerta successivo alla data di noleggio. dipendenti supplementari sono ammessi a partecipare una volta che hanno lavorato almeno 21 settimane nel corso dell'anno civile dell'offerta, e hanno lavorato almeno 20 ore alla settimana 7537 del tempo. In genere, i periodi di offerta sono sei mesi e iniziano il 1 ° gennaio e il 1 luglio di ogni anno. dipendenti idonei possono aderire al ESPP in qualsiasi momento durante il periodo di offerta, purché sono attivamente impiegati e sul libro paga IBM il primo giorno del periodo di offerta. I partecipanti possono anche aumentare o diminuire i loro contributi ESPP, aggiungere o eliminare un comproprietario, o ritirarsi dalla ESPP in qualsiasi momento.
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